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复佐政府全面绩效管理(FZ-CPM)

复佐政府全面绩效管理体系(FZ-CPM)是复佐经过数年与各级各类政府的实践和理论研究,不断修正打磨而成。现已成为国内体系最完备、最具实用价值的政府全面绩效管理体系,简称FZ-CPM。

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复佐政府综合绩效考核

政府综合考核是指各地各级政府的目标考核、科学发展综合考评等政府绩效考核。

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复佐领导班子和领导干部考核

领导班子是指各级政府所属部门按照组织发展目的和组织程序组建的领导集体。

领导干部是指各级政府所属部门负责人,包括领导班子成员、同级担任非领导职务的在职干部。

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复佐公务员考核

公务员是指某级政府所属部门负责人以下在职人员,包括公务员编制和非公务员编制、隶属该部门管辖的国家工作人员。

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复佐重点工作(项目)督查与考核

重点工作(项目)是指的是年度重点工作以及当年或跨年度对社会经济发展起决定作用的重要工程项目。

重点工作(项目)督查是指督导各责任方明晰职责,对重点工作(项目)日常推进情况进行过程监管和督查,发现问题及时解决。

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复佐政府绩效社会满意度评价

社会满意度可分为社会公众满意度和服务对象满意度。

社会公众满意度是指某级政府所服务和管理区域内社会民众群体对政府在一定期限内所提供的公共产品

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复佐领导驾驶舱

绩效预警与领导决策支持系统俗称“领导驾驶舱”,是指建立在各项绩效管理子系统绩效数据支持基础上的结构化分析和决策支持智能系统。

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复佐政府绩效第三方评价

复佐作为某级政府独立的第三方,通过专业方式对该政府隶属部门绩效进行客观调查、分析和评价。

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复佐政府预算绩效管理

根据我国财政预算改革与政府绩效管理体系建设推进现状,复佐将我国政府绩效预算的推进趋势划分为三个阶段:重大公共项目支出绩效评价、一般预算支出绩效评价和政府收支预算全面绩效评价。

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